1920 Sayılı Yasa ve Zamanaşımı (2000-03) (Mülga)

T.C. BAŞBAKANLIK GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI Personel Dairesi Başkanlığı SAYI : B.02.1.GÜM.0,71.00.08. KONU: 10.03.2008 / 04814 yazı eki ONAY ile YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR. GENELGE 2000/3 Müsteşarlığımız denetim elemanlarınca yapılan inceleme ve soruşturmalar sonucunda düzenledikleri raporlarda (soruşturma, basit rapor, teklif raporu gibi) bazı personelin işlemiş oldukları fiilleri nedeniyle haklarında 1920 sayılı Yasa hükümlerinin uygulanmasının uygun olacağı mütalaa edilmekte, bunun üzerine Yüksek Disiplin Kurulu'nca da 657 sayılı Yasa'nın 126 son maddesi hükümleri çerçevesinde ilgililerin 1920 sayılı Yasa uyarınca memuriyetten alakalarının kesilmesine karar verilmektedir. Yüksek Disiplin Kurulu'nca verilen söz konusu kararlara karşı ilgililer tarafından açılan idari davalar sonucunda, gerek idare mahkemeleri gerekse Danıştay tarafından verilen kararlarda, her ne kadar 1920 sayılı Yasa'da zamanaşımına ilişkin bir hüküm olmasa da 657 sayılı Yasa'nın 127 nci maddesinde öngörülen 2 yıllık "ceza verme yetkisi" zaman aşımı hükümleri göz önünde bulundurularak tesis edilen işlemler iptal edilmektedir. Bilindiği üzere; 657 sayılı Yasanın 127. maddesinin son paragrafında "Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet 2 yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar." Hükümleri yer almaktadır. Bu nedenle; denetim elemanlarınca yürütülen inceleme ve soruşturmalar sonucunda 1920 sayılı Yasa uyarınca işlem tesis edilmesi önerisinde bulunulurken 657 sayılı Yasanın 127. maddesinde yer alan zamanaşımı hükümlerinin göz önünde bulundurulmasını rica ederim. Ramazan ULUDAĞ Müsteşar