Vekaleten atamalarda en fazla üç aylık süreye uyulması ile üzerindeki sürelerde Başbakanlık izninin alınması gerektiği (2015-8) (Mülga)

2016/5 Sayılı Genelge ile YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR GENELGE 2015/13 Başbakanlık; 02.12.2015 tarih ve 29550 Mükerrer Sayılı R.G. Konu : Personel İşlemleri Kalkınma planları ve programlarda yer alan politika ve hedefler doğrultusunda kamu personelinin; hizmet kalitesini ve verimliliğini yükseltmek, merkez-taşra, kurum ve kuruluşlar ile bölgeler arasında dengeli dağılımını sağlamak, yönetim kadroları hakkında gerekli veri tabanını oluşturmak üzere aşağıdaki tedbirlerin alınması uygun görülmüştür. Tüm kamu kurum ve kuruluşları (Cumhurbaşkanlığı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı, Yüksek mahkemeler, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, Yüksek Seçim Kurulu, Sayıştay Başkanlığı, Kamu Denetçiliği Kurumu, Milli İstihbarat Teşkilatı, il özel idareleri ve belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi personel hariç); a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92'nci maddesine güre yapacağı atamalarda. b) Müşterek kararla atama gerektirmeyen; 1) Müstakil birim amiri ve üstü kadrolara yapacağı atamalarda, 2) İl müdürü ve daire başkanı, eşiti ve üstü idari kadrolara kurumlar arası nakil yoluyla yapacağı atamalarda (yükseköğretim kurumlarının kendi aralarında yapacakları atamalar hariç), c) Sınıf değiştirerek kurumlar arası nakil yoluyla yapacağı atamalarda, Başbakanlıktan izin alacaktır. Boş kadrolara yapılacak vekâlet, yürütme ve tedvir dâhil tüm görevlendirmeler aşağıda belirtilen esaslara göre gerçekleştirilir: a) Müşterek kararla atama gerektiren boş kadrolara yapılacak vekâlet, yürütme ve tedvir dâhil tüm görevlendirmeler 3 ayı geçemez. Bu görevlendirmeler ivedilikle Başbakanlığa bildirilir. Bu sürenin sonunda söz konusu görevlendirmeler başka bir işleme gerek kalmaksızın sona erer. Aynı kadroya 3 aylık sürenin sonunda yapılacak yeni görevlendirmelerde Başbakanlıktan izin alınır. b) Yukarıda belirtilen görevlendirmelerden 3 aydan fazla devam etmesi öngörülenler için süre belirtilmek şartıyla Başbakanlıktan izin alınacaktır. c) Müşterek kararla atama gerektiren boş kadrolara bu Genelgenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yapılan vekâlet, yürütme ve tedvir dâhil tüm görevlendirmeler bu Genelgenin yayımından itibaren 3 ay içinde kaldırılır. Genelge kapsamındaki kurumlardan, kapsam dışı tutulan kurumlara yapılacak atamalar ile görevlendirmeler bu Genelge hükümlerine tabi değildir. Ayrıca kamu kurum ve kuruluşları (belediyeler ve il özel idareleri hariç); doğrudan ya da dolaylı olarak pay sahibi olduğu veya yönetim, denetim kurulu v.b. üyeliklere atama veya aday gösterme yetkisine sahip olduğu (yurtdışı dahil) şirket, banka, teşebbüs, teşekkül, kuruluş, bağlı ortaklık, iştirak ve işletmelerde kamu payına karşılık; a) Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararla yapılan atamalar dışında; atanacak banka meclisi, yönetim kurulu, denetim kurulu ve tasfiye kurulu üyeleri için atama işlemleri başlatılmadan önce, b) Genel kuralda seçilecek banka meclisi, yönetim kurulu, denetim kurulu ve tasfiye kurulu üyeleri için genel kurulca seçilmek üzere önermeden önce, Başbakanlıktan izin alacaktır. Kamu kurum ve kuruluşları, il müdürü ve daire başkanı, eşiti ve üstü idari kadrolara ilişkin verileri (yönetim ve denetim kurulları dâhil) altı aylık dönemlerde (1 Ocak- 1 Temmuz tarihleri esas alınarak) ekli 1 sayılı forma uygun olarak Başbakanlığa gönderecektir. Bu Genelge kapsamındaki izin yazıları; düzenleyici ve denetleyici kurumlarda, ilgili oldukları bakanlığa bilgi vermek suretiyle Başkanın, diğer kurumlarda münhasıran ilgili Bakanın imzasıyla; bilgi amaçlı yazılar ise kurum ve kuruluşların üst yöneticilerinin imzasıyla Başbakanlığa gönderilecektir. 2015/9 sayılı Başbakanlık Genelgesi yürürlükten kaldırılmıştır. Bilgilerini ve gereğini rica ederim. Ahmet DAVUTOĞLU Başbakan 1 SAYILI FORM BAKANLIĞI KURUMU ADI SOYADI GÖREVİ/KADROSU ATANMA TARİHİ GÖREV BİTİŞ TARİHİ VEKALET/ASALET DURUMU HİZMET SÜRESİ AÇIKLAMA 1- BU TABLODA BOŞ KADROLAR DA GÖSTERİLECEKTİR. 2- GÖREV BİTİŞ TARİHİ SÜRELİ GÖREVLER İÇİN DOLDURULACAKTIR. 3- BAĞLI, İLGİLİ VE İLİŞKİLİ KURULUŞLARIN DÜZENLEYECEĞİ FORMLAR BAKANLIKLARI ARACILIĞIYLA GÖNDERİLECEKTİR. 4- AÇIKLAMA KISMINDA YARGI KARARI, ÖLÜM, İSTİFA GİBİ DURUMLAR BELİRTİLECEKTİR. 5- FORMLAR [email protected] E-POSTA ADRESİNE GÖNDERİLECEKTİR.