Otomotik Bireysel Emeklilik BES Uygulama Kılavuzu ve Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.ile anlaşma
T.C.
GÜMRÜK VE TİCARET
BAKANLIĞI
Strateji Geliştirme
Başkanlığı
Sayı :27895559-030.02
Konu :Otomatik Bireysel Emeklilik (BES)
06.04.2017
/ 24012554
DAĞITIM
YERLERİNE
İlgi: a) 07.03.2017 tarihli ve 27895559-030.02/00023196509 sayılı
yazımız.
b)
20.03.2017 tarihli ve 27895559-030.02/00023532373 sayılı
yazımız.
İlgi
(a)'da kayıtlı yazımız ile 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi
Kanunu'nun Ek 2'nci maddesi uyarınca, Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde
01.04.2017 tarihi itibarıyla otomatik bireysel emeklilik sistemine geçilmesi amacıyla,
Bakanlığımız birimleri adına emeklilik sözleşmesi imzalanmasına ilişkin
sürecin, Bakanlık Makamının 06.03.2017 tarihli ve 23149122 sayılı Onay'ı ile
Başkanlığımız tarafından yürütülmesinin uygun görüldüğü bildirilmişti.
İlgi
(b)'de kayıtlı yazımız ile Bakanlığımız birimleri adına yürütülen sürecin neticesinde,
20.03.2017 tarihinde Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. ile Bakanlığımız arasında Otomatik
BES sözleşmesi imzalandığı ve imzalanan sözleşme uyarınca, Otomatik BES kapsamında
yapılması gereken işlemlerin, her Bölge Müdürlüğü bazında, anılan Şirketin temsilcileri
aracılığıyla yürütüleceği bildirilmişti.
4632
sayılı Kanun'a 6740 sayılı Kanun'la eklenen Ek 2'nci madde uyarınca hazırlanan ve
02.01.2017 tarihli ve 29936 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Çalışanların
İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine
İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" ile bireysel emeklilik
sistemine otomatik katılım uygulamasının kapsama alacağı işverenler tespit
edilmiş ve işverenin yükümlülükleri, Hazine Müsteşarlığınca hazırlanan Bireysel
Emeklilik Sistemi Hakkında Genelge'de (2016/39) belirtilmiştir.
Diğer
taraftan, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünce Kamu Personel Harcamaları
Yönetim Sistemi'nde (KPHYS) BES Modülü hazırlanmış ve 24.03.2017 tarihi itibarıyla
kullanıma açılmıştır.
Ayrıca,
Sistemde harcama birimleri tarafından yapılacak işlemlerin detaylı olarak anlatıldığı
BES Uygulama Kılavuzu, BES Modülünün içine eklenmiştir.
Öte
yandan, anılan Yönetmelik'in "Çalışan katkı payı kesintisine tabi olmayacak
ücret ödemeleri" başlıklı 8'inci maddesinde; "Çalışanın, kapsama alınma
tarihinden önceki bir döneme ilişkin çalışması karşılığında, kapsama alınma
tarihi ve sonrasında ödenen ücretlerinden çalışan katkı payı kesintisi
yapılamaz. Ücreti peşin ödenen çalışanlara, kapsama alınma tarihinden önceki
dönemde ödenen ücretlerinden çalışan katkı payı kesintisi yapılmaz." hükmü
yer almaktadır.
Bu
hükme göre, çalışanın yalnızca kapsama alınma tarihi ve sonrasındaki dönemlere ilişkin
ödenen ücretlerinden katkı payı kesintisi yapılacaktır. Kapsama alınma
tarihinden önceki bir döneme ilişkin ödenen ücret, katkı payı kesintisi
hesaplamasına dâhil edilmeyecektir.
Bakanlığımız
merkez ve taşra birimlerinde işçi statüsünde çalışan personel ile 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin © fıkrası uyarınca çalışan Geçici
Personel, Devlet memuru ve diğer kamu görevlilerinin aksine, ücretlerini
çalıştıktan sonra ay sonlarında almaktadırlar. Başka bir anlatımla, 15 Mart-14
Nisan 2017 tarihleri arasındaki çalışma sürelerine göre hesaplanacak
ücretlerini, çalıştıktan sonra işçiler Nisan ayının 14'ünde, Geçici Personel
ise Nisan ayının 15'inde, ay sonlarında almaktadırlar.
Bu
çerçevede;
1.
Bakanlığımız merkez ve taşra
birimleri adına emeklilik sözleşmesi imzalanan, Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.'ye
ilişkin bilgilerin, BES Uygulama Kılavuzu'nda belirtildiği şekilde Kamu
Personel Harcamaları Yönetim Sistemi'ne (KPHYS) girilmesi gerekmektedir.
2.
45 yaş altı personelin verilerinin
Sisteme yüklenmesi ve Sistemden alınacak raporlardan bilgilerin kontrol
edilmesine ilişkin işlemlerin harcama birimleri tarafından yapılması
gerekmektedir.
3.
5510 sayılı Kanun'un 4'üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olan, Bakanlığımız merkez ve
taşra birimlerinde işçi statüsünde çalışan personel ile 657 sayılı Kanun'un
4'üncü maddesinin (C) fıkrası uyarınca çalışan Geçici Personel'e Nisan ayında yapılacak
ücret ödemesinin prime esas kazanç matrahının, 01-14 Nisan tarihleri arasına
isabet eden 14 günlük kısmından, %3 oranı üzerinden, otomatik bireysel
emeklilik sistemine katılım payı kesintisi yapılması gerekmektedir.
Bununla
birlikte, yukarıda belirtildiği üzere, 20.03.2017 tarihinde Bakanlığımız ile Halk
Hayat ve Emeklilik A.Ş. arasında, 09.11.2012 tarihli ve 28462 sayılı Resmi
Gazete'de yayımlanan Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik'in 22/C
maddesi uyarınca, çalışana sağlanan avantajlar dikkate alınarak imzalanan
Otomatik BES sözleşmesinde, kapsama dâhil olan Bakanlığımız çalışanlarına
sunulan "Ek Faydalar" duyuru yapılmak üzere ekte gönderilmektedir.
Bilgilerini
ve gereğini rica ederim.
Fatih İslam KARAOĞLU
Bakan a.
Strateji Geliştirme
Başkanı
Ek:
1- Bireysel Emeklilik OKS Kesintisi Uygulama Kılavuzu
2- Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Genelge
(2016-39)
3- Ek Faydalar
Dağıtım:
Tüm Gümrük ve Ticaret Bölge Müdürlükleri
T.C.
GÜMRÜK VE TİCARET
BAKANLIĞI
Strateji Geliştirme
Başkanlığı
Sayı :27895559-030.02
Konu :Otomatik Bireysel Emeklilik
Sistemi (BES)
07.03.2017
/ 23196509
DAĞITIM
YERLERİNE
4632
sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu'nun Ek 2'nci maddesi
uyarınca, Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde 01.04.2017 tarihi
itibarıyla otomatik bireysel emeklilik sistemine geçilmesi gerekmektedir.
5510
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4'üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre istihdam edilen Memur, Sözleşmeli
Personel, Geçici Personel ve İşçilerden, 01.04.2017 tarihi itibarıyla 45 yaşını
doldurmamış (01.04.1972 ve sonraki tarihlerde doğmuş) olanlar otomatik bireysel
emeklilik sistemine dâhil edilmiştir.
Bu
kapsamda, Bakanlığımız birimleri adına emeklilik sözleşmesi imzalanmasına ilişkin
sürecin, Bakanlık Makamının 06.03.2017 tarihli ve 23149122 sayılı Onay'ı ile Başkanlığımız
tarafından yürütülmesi uygun görülmüştür.
Bilgilerini
arz ve rica ederim.
Fatih İslam KARAOĞLU
Bakan a.
Strateji Geliştirme
Başkanı
Dağıtım:
Tüm Merkez ve Taşra Birimlerine