Gümrük Müsteşarlığı Merke ve Taşra teşkilatlarında pasif görev uygulamalarının kaldırılması

T.C. BAŞBAKANLIK Gümrük Müsteşarlığı Personel Dairesi Başkanlığı Sayı :B.01.1.GÜM.0.06.00.71.00.07 Konu : 10.03.2006 / 05592 GÜMRÜK VE MUHAFAZA BAŞMÜDÜRLÜĞÜNE Merkez ve taşra teşkilatımızda, bir süreden beri uygulana gelen ve genellikle Merkezi Denetim Elemanlarının Raporlarına dayanan "pasif görev" uygulamaları ile ilgili olarak, Personel Dairesi Başkanlığımızca tüm Merkez Teşkilatımız Birimlerinden görüşler alınmış ve alınan görüşler Müsteşarlık Makamı'nca yeniden değerlendirilmiştir. Yapılan değerlendirmeler neticesinde; gerek 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda, gerekse sair bir mevzuata pasif görev tedbiri gibi bir düzenlemenin bulunmaması ya da pasif görev tedbiri gibi bir düzenlemenin bulunmaması, pasif görev uygulamasının hukuki alt yapısının ve yasal gerekçesinin bulunmamasının, hukuki terminolojisine de aykırı olmasının yanında, idari işlemleri ve işleyişi de sıkıntıya sokması nedeniyle, Merkez Denetim Elemanlarının raporlarına istinaden Müsteşarlığımızda uzun bir süreden beri uygulanmakta olan pasif görev uygulamaları Devlet Bakanlığı Makamı'ndan alınan 09.03.2006 tarihli onayla uygulamadan kaldırılmıştır. Bu itibarla; 1-Bugüne kadar bu yönde alınan Makam onayları ve/veya yazılan talimatlarımız ve Denetim Elemanlarının bu yöndeki talimatları, Bakanlık Makamı'ndan alınan onay tarihinden (09.03.2006) itibaren yürürlükten kaldırılmış olup, gümrük idare amirlerinin işin gereği ve özelliği çerçevesinde gereken tedbirleri kendi insiyatifleriyle yetki ve sorumlulukları çerçevesinde almaları ve görevlendirmelerde işin gereği, özelliği, personelin liyakati ile hukuk ilkeleri çerçevesinde hareket etmeleri, 2-Müsteşarlığımız Müfettiş ve Kontrolörlerinin de bundan böyle yaptıkları inceleme, soruşturma ve teftişler neticesi düzenledikleri raporlarında, personel hakkında eğer disiplin cezası ile tecziyeyi gerektiren bir fiil tespit etmişlerse, bunu 657 sayılı Kanun başta olmak üzere ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirmeleri ve raporlarında yasal dayanak noktasını da göstermek suretiyle yapmaları, bunun haricinde "pasif görevde çalıştırılmaları" ya da "pasif göreve alınmaları" gibi hukukta tanımı ve yeri bulunmayan önerilerde bulunmamaları, gerekmektedir. Bilgi ve gereğini rica ederim. Mehmet ŞAHİN Müsteşar V. DAĞITIM: Merkez ve Taşra Teşkilatına