Fazla çalışma ücretleri (Mesai ücretleri) ödemeleri hakkında (Mülga)

T.C. BAŞBAKANLIK GUMRUK MÜSTEŞARLIĞI Personel Dairesi Başkanlığı SAYI : B.02.1.GUM.O.71.00.05 KONU: 03.05.2002 / 10961 yazıda ilgi tutulmuştur. 22.07.2003 - 14707 yazıda ilgi tutulmuştur. 18.09.2003 - 20939 yazıda ilgi tutulmuştur. (Not: 17.09.2003 tarihli Bakanlık onayı ile bu tarihten önceki tüm onaylar yürürlükten kaldırılmış olup, üst yazıda; iş bu onaydaki hükümlerin yeni onaydaki hükümlere aykırı olmayanlarının uygulanmasına devam edilecektir denilmektedir.) 14.01.2005 / 562 yazı ile iş bu yazı konusu ONAY YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR. 10.03.2008 / 04814 yazı ile YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR. 14.03.2002 / 06264 GÜMRÜKLER BAŞMÜDÜRLÜĞÜ İLGİ: a) 06.01.2001 gün ve 636 sayılı yazımız ve eki 04.01.2001 günlü onay. b) 24.02.2001 gün ve 7452 sayılı yazımız. c) İ.M.I.D Başkanlığının 01.03.2000 günlü yazısı ve eki 2000/2 sayılı Genelgesi d) 03.03.2000 gün ve 5754 sayılı yazımız ve eki cetvel Müsteşarlığımız personeline Gümrük Yönetmeliği'nin 830[1]. maddesi uyarınca Ankara Gümrük Saymanlık Müdürlüğü hesabında toplanan % 30'lardan hangi oranlarda ödeme yapılacağı Devlet Bakanlığı Makamı'nın 04.01.2001 günlü onayı ile belirlenmiş ve buna ilişkin usul ve esaslar ilgi "b" yazımızla birimlerimize duyurulmuştu. Ancak, sözkonusu ödemelere ilişkin Devlet Bakanlığı Makamı'nın 04.01.2001 günlü onayının, yine aynı makamın 11.02.2002 günlü onayı ile yenilenmesi uygun görüldüğünden; halen yürütülmekte olan uygulamadaki aksaklıkların ve Başmüdürlükler arasındaki farklı uygulamaların giderilmesinin yanısıra, yürürlükteki tasarruf genelgeleri doğrultusunda gereksiz yazışma, fax, posta masraflarının da azaltılması amacıyla; Gümrük Yönetmeliği'nin 830. maddesi uyarınca merkeze aktarılan fazla mesai ücretlerinden yapılacak ödemelere ilişkin usul ve esaslar da aşağıda belirtildiği şekilde yeniden düzenlenmiş bulunmaktadır. Bu nedenle; 15.03.2002 tarihinden geçerli olmak üzere, 1- Müsteşarlığımız Merkez ve Taşra Teşkilatında fazla çalışma ücreti düşük olan veya hiç mesai ücreti alamayan (başka kurum atamalı personel hariç) Müsteşarlık atamalı personelimiz arasındaki ücret dengesizliğinin giderilmesini teminen; Gümrük Yönetmeliği'nin 830. maddesi uyarınca Ankara Gümrük Saymanlık Müdürlüğü hesabında toplanan % 30'lardan yapılacak ödemelerde; Devlet Bakanlığı Makamı'nın 11.02.2002 günlü onayı ve Gümrük Yönetmeliği'nin 830. maddesinde yer alan usul ve esaslar dikkate alınacaktır. Ancak, uygulamalardaki değişiklikler nedeniyle geçmiş dönemlere ilişkin herhangi bir fark ödemesinde bulunulmayacaktır. 2- 11.02.2002 günlü onayın (C) maddesine göre ekli cetvelde yer alan kara hudut kapılarında görev yapan ve mesai ücreti belirlenen oranların altında kalan personele sözkonusu çizelgeye göre asgari miktarda ödemede bulunulacak olup, bu miktara ulaşmayan kısımları Personel Dairesi Başkanlığından talep edilecektir. Başmüdürlükçe kendilerine mesai ücreti ödenen personelden belirlenen oranları aşanlara ise (C) maddesine göre ayrıca bir ödemede bulunulmayacaktır. 3- Mevcut uygulamada da olduğu üzere, personele bir önceki ayda Başmüdürlüğünüzce yapılan yolluk, mesai ve tayin bedeli gibi ödemelerin mahsubunun yapılarak kalan kısmı ödenecektir. Bu hususlara aykırı olarak yapılmış fazla ödemeler ilgililerden tahsil edilerek Ankara Gümrük Saymanlık Müdürlüğü'nün hesabına aktarılacaktır. 4- Fazla çalışma ücretleri her ayın 15'inden itibaren peşin olarak ödenecek olup; personele 3. maddedeki yapılmış ödemeler düşüldükten sonra, mevzuat gereği düşülmesi gereken miktarların da gün hesabıyla düşümü yapıldıktan sonra, hak edilen günler için kalan miktar Personel Dairesi Başkanlığı'ndan talep edilecektir. 5- Geçici görevli personele yapılacak ödemeler geçici görevli bulunduğu Başmüdürlükçe yukarıda belirlenen esaslara uygun olarak yapılacak olup, asli görev yerince herhangi bir ödemede bulunulmayacaktır. 6- Söz konusu onayın amacı dışında ve Gümrük Yönetmeliği'nin 830. maddesinde yer alan usul ve esaslara aykırı olarak disiplin cezaları, olumsuz sicil ve görevden uzaklaştırma nedeniyle Başmüdürlükçe kendisine ödeme yapılmayan personel, aynı şekilde % 30'lardan yapılacak ödemelerden de yararlandırılmayacak ve Başmüdürlükçe ödenmeyen kısımları için Personel Dairesi Başkanlığı'ndan talepte bulunulmayacaktır. 7- 15.03.2002 tarihinden geçerli olmak üzere, Personel Dairesi Başkanlığı'na sözkonusu ödemelerle ilgili olarak bordro ve geçici görev onayı gönderilmesi uygulamasına son verilecek; ancak, fazla mesai ücreti alamayan veya noksan ödeme yapılan personele % 30'lardan ödenecek miktar, (damga vergisi dahil brüt miktar) Gümrük ve Muhafaza Başmüdürlüklerince (bağlantılar dahil) koordine sağlanmak suretiyle, ayrı ayrı ancak toplam miktarları gösterecek şekilde tek bir icmal yapılarak, Gümrükler Başmüdürlüğünün yazısında belirtilmek suretiyle (her ayın en geç 10. gününe kadar faks ile) Personel Dairesi Başkanlığı'ndan talep edilecektir. Noksan ödeme, unutulma vb. sebeplerle talep edilecek miktarlar ise bir sonraki ayın talep yazısına dahil edilecektir. 8- % 30'lardan talep edilecek miktarların Personel Dairesi Başkanlığı'nca, Ankara Gümrük Saymanlık Müdürlüğü'ne intikalini müteakip anılan saymanlıkça gerekli aktarma işlemi yapıldıktan sonra ödemede bulunulacağından, Personel Dairesi Başkanlığı'ndan (% 30'lardan) talepte bulunulmadan Başmüdürlükler tarafından ilgili saymanlığa aktarılacak miktarlardan mahsup yapılmak suretiyle ödemede bulunulmayacaktır. 9- İlgide (c ve d) kayıtlı yazı ve genelge ile Personel Dairesi Başkanlığı'na gönderilmesi istenilen 1 ve 2 sayılı cetveller faks çekilmeden, belirlenen süreler içerisinde (posta ile) anılan Başkanlığa intikal ettirilecektir. 10- Ankara Gümrük Saymanlık Müdürlüğü'nün hesabına aktarılacak miktarların gönderilmesi esnasında aksamaya ve gecikmeye sebebiyet verilmeyecektir. Diğer taraftan, personele yapılacak yolluk, mesai gibi ödemeler esnasında mevzuata uygunluğunun yanısıra adil ve dengeli dağılımın sağlanmasına titizlik gösterilecek, personele yapılacak ödemelerden bilgisi ve iradesi dışında mevzuata aykırı bir şekilde kesinti yapılmayacaktır. 11- Söz konusu ödemelerle ilgili olarak daha önce belirlenen usul ve esasların, Gümrük Yönetmeliği'nin 830. maddesi ve bu genelgeye aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam edilecektir. 12- Personel Dairesi Başkanlığı'ndan talep edilen miktarlar üzerinden Başmüdürlüklerce yapılacak % 30 ödemeleriyle ilgili olarak, fazla ve mükerrer ödemelerden, Başmüdürlüklerde görevli ve yetkililer sorumlu olacağından, Gümrük Yönetmeliği'nin 830. maddesi ve genelgelerde belirlenen usul ve esasların titizlikle uygulanması bizzat Başmüdürlerce takip edilecektir. Bilgileri ve gereğinin buna göre yapılması ile mevzuata aykırı işlem yapmak suretiyle usulsüz veya fazla ödemelere sebebiyet verenler hakkında yasal işlemlerin uygulanacağı hususunun yetkili ve sorumlu tüm personele imza karşılığı duyurulmasını rica ederim. Doç.Dr.Nevzat SAYGILIOGLU Müsteşar EK: Onay (1 adet) Çizelge (1 adet) 11.02.2002 TARİHLİ ONAYIN (C) MADDESİNE GORE YAPILACAK ODEMELERE İLİŞKİN (GÜMRUK-MUHAFAZA) KARA HUDUT KAPILARINI GÖSTERİR LISTEDIR 1- Cilvegözü Gümrük Müdürlüğü 2- Yayladağ Gümrük Müdürlüğü 3- Kapıkule Yolcu Salonu Gümrük Müdürlüğü 4- Kapıkule Tır Gümrük Müdürlüğü 5- İpsala Gümrük Müdürlüğü 6- Pazarkule Gümrük Müdürlüğü 7- Dereköy Gümrük Müdürlüğü 8- İslahiye Gümrük Müdürlüğü 9- Öncüpınar Gümrük Müdürlüğü 10- Akçakale Gümrük Müdürlüğü 11- Karkamış Gümrük Müdürlüğü 12- Sarp Gümrük Müdürlüğü ~ 13- Gürbulak Gümrükler Başmüdürlüğü 14- Gürbulak Gümrük Müdürlüğü 15- Dilucu Gümrük Müdürlüğü 16- Türkgözü Gümrük Müdürlüğü~ 17- Habur Gümrükler Başmüdürlüğü 18- Habur Gümrük Müdürlüğü 19- Nusaybin Gümrük Müdürlüğü 20- Esendere Gümrük Müdürlüğü 21- Kapıköy Gümrük Müdürlüğü [1] Mer'i Yönetmelikte 690 nolu madde